Pekerjaan paling berat di sebuah organisasi adalah menjadi middle management.
Begini kalo kata Simon Sinek… Middle management itu pekerjaan paling berat di sebuah organisasi. Perannya strategis tapi taktikal, taktikal tapi juga strategis.
Simon said, middle management inilah yang katanya bisa bikin organisasi itu meroket atau malah kandas. Ada dua faktor atau katalis utamanya:
(1) karena tidak ada training/pendidikan yang menjadi referensi bagi para middle managers ini untuk menjadi pemimpin [leaders lho ya! bukan sekadar ‘manajer’] yang baik
(2) ada para middle managers yang belajar secara mandiri dan berusaha menjadi leader yang dibutuhkan, sehingga mengayomi seluruh team bahkan seluruh rekan kerjanya — tapi ada juga yang tidak!
Hufft, menantang ya untuk kita jadikan introspeksi! ☺️?
Bagaimana dengan Anda? Setuju atau bahkan merasakan hal yang sama kah?
www.deft.id
#management #quotes #talk #professional #deft #people #leadership #organization #relearn